ยินดีกับคุณๆ ที่ได้เลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่งอาจเป็นข่าวดี
ในขณะเดียวกันก็เป็นความท้าทายใหม่ในหน้าที่การงานของผู้หญิง
บางคนสามารถปรับตัวปรับใจกับภาระหน้าที่ที่เพิ่มขึ้น ได้เกิดพลังอย่างใหม่ขึ้นในตัว
พร้อมฟันฝ่าอุปสรรคในงาน หรือสร้างงานให้เข้มข้นพร้อมแข่งขันยิ่งขึ้น
ในขณะที่หลายคนพบว่าบทบาทหัวหน้างานนั้นยากกว่าที่คิด
หัวหน้างานเป็นตำแหน่งที่อยู่ระหว่างลูกน้องกับผู้บริหาร ต้องทำงานลักษณะกึ่งบริหาร
และงานที่ต้องลงมือปฏิบัติก็ยังทิ้งไม่ได้
ขณะเดียวกันก็ต้องประสานงานระหว่างคนทั้งกลุ่มบนและล่างจากตัวลงไป
เป็นตำแหน่งที่มีความเครียดสูงมากตำแหน่งหนึ่ง ยิ่งถ้าคุณๆเป็นแม่ที่ต้องดูแลลูกวัย
กำลังกินกำลังกวน มีสามีที่ยังต้องการใช้เวลาร่วมกันและไหนจะคุณปู่คุณย่าคุณตาคุณยายในบ้าน
นี่ยังไม่รวมเวลาส่วนตัวที่จะไปช้อปปิ้งหรือนวดหน้านวดขาขัดผิวหรือเปลี่ยนสีผม
นักจิตวิทยารวบรวมลักษณะของหัวหน้างานที่ดีไว้หลายประการ
คุณเองมีคุณสมบัติเหล่านี้ครบถ้วนหรือไม่ ลองเช็กลิสต์ดูค่ะ
เปิดใจรู้จักตนเอง
คนเป็นหัวหน้าต้องรู้จักอ่านคน การจะอ่านคนอื่นได้ก็ต้องเปิดใจกว้างที่จะอ่านตนเองได้ก่อน
มองให้เห็นและรู้จักทั้งจุดอ่อนและจุดแข็งของตัวเองยอมรับ
แล้วใช้จุดแข็งนั้นให้เต็มที่พร้อมกับพยายามปรับปรุงจุดอ่อนไปด้วย
พร้อมรับผิดชอบ
ในขณะที่งานต้องเสร็จ ปัญหามีให้แก้ คนอื่นๆอาจลุกขึ้นกลับบ้านไปในเวลาเลิกงาน
แต่หัวหน้างานต้องอยู่โยงรับผิดชอบปัญหาให้ลุล่วง และเมื่องานผิดพลาด
ก็หัวหน้านั่นแหละที่ต้องยืดอกรับ ความรับผิดชอบนี้เองทำให้เราเติบโตในหน้าที่การงาน
อดทน
ยามที่งานมากล้น หรือมีปัญหาแก้ไม่ตก ไม่มีอะไรดีไปกว่าการปลุกปลอบตนเองว่า
“อดทน” และเดินหน้าต่อไป หลายครั้งเมื่อยังคิดหาทางออกไม่ได้
ความอดทนเป็นคาถาป้องกันความท้อแท้ที่จะช่วยให้เราผ่านปัญหานั้นๆไปได้
รักษาอารมณ์
ถ้าไม่ฝึกให้ดีก่อนถึงวัยฮอร์โมนแปรปรวนปล่อยให้อารมณ์ขึ้นๆ ลงๆไปเรื่อย
นั่นคือควบคุมตนเองไม่ได้ แล้วจะไปควบคุมโน้มน้าวลูกน้องได้อย่างไร
หัวหน้างานอารมณ์แปรปรวนเป็นที่ระอาของลูกน้อง
และเป็นตัวการบั่นทอนความคิดสร้างสรรค์ของทีมงาน
สามารถตัดสินใจ
การตัดสินใจคือการเดินหน้า จะเดินผิดหรือถูกก็รับมันในแบบนั้น เพราะธรรมชาติของานคือ
การเผชิญปัญหา...ตัดสินใจ...แก้ไข...เดินหน้า เป็นวัฏจักร
การตัดสินใจอันเฉียบขาดของหัวหน้าบางครั้งทำให้ลูกน้องฮึกเหิมในงานได้เหมือนกัน
มีหลักการ
หัวหน้างานที่มั่นคงในหลักการ ช่วยให้ลูกน้องได้เรียนรู้วิธีคิดและทำงานอย่างเป็นระบบ
รู้ว่าเมื่อไหร่ควรตัดสินใจอย่างไร ด้วยเหตุผลหลักการข้อใด
เขาจะค่อยๆ เติบโตขึ้นเป็นกำลังของคุณในอนาคต
เคารพความคิดผู้อื่น
หัวหน้างานที่เคารพความเห็นของลูกน้อง ทำให้ลูกน้องกล้าแสดงความคิดเห็น
เมื่อทีมงานสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระแน่นอนย่อมเกิดการสร้างสรรค์งานใหม่ๆ
หรือวิธีการใหม่ๆ บรรยากาศการทำงานแบบนี้น่าสนุก
คุณสมบัติเหล่านี้ ถ้าขาดข้อใดไปก็ขอให้รู้ว่าทุกข้อนั้นพัฒนาได้ ขอให้ผ่านข้อแรก
เปิดใจรู้จักตนเอง แล้วพัฒนาตนเองขึ้นเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรักใคร่ไ ด้ไม่ยาก
Horoscope Compatibility Test
Compatibility Of Horoscope Signs
Tomorrow'S Aries Horoscope
Horoscope Sign Chart
Free Weekly Horoscope
Free Yearly Horoscope
Compatible Horoscope Signs
Susan Miller Monthly Horoscope
Today'S Gemini Love Horoscope
Aries Daily Horoscope
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น